[[{"content_id":70036,"content_number":0,"portal_id":32,"lang_id":"fa","content_title":"فراخوان اولویت های پژوهشی دانشگاه فرهنگیان تمدید شد","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه اعلام کرد نظر به درخواست و تماس های مکرر اعضای هیات علمی جهت مشارکت در فراخوان اولویت های پژوهشی دانشگاه فرهنگیان، مهلت ارسال پیشنهاده به معاونت پژوهشی و فناوری (نشانی ایمیل: s.salahi@cfu.ac.ir) تا 5 بهمن ماه تمدید شد.\r\n\r\n\tپژوهشگران محترم می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 87751707 تماس حاصل فرمایید.&nbsp;\r\n\r\n\tشرایط:\r\n\r\n\t\r\n\t\tاشتغال به کار در دانشگاه فرهنگیان به عنوان عضو هیات علمی یا مدرس تمام وقت،\r\n\t\tمرتبط بودن رشته تحصیلی با موضوع،\r\n\t\tداشتن سوابق پژوهشی مرتبط با ارائه مستندات،\r\n\t\tپیشنهاده مطابق الگوی پیوست تدوین شود.\r\n\t\r\n\r\n\tهر محقق فقط برای یک اولویت پژوهشی، می تواند پیشنهاده ارائه کند. هم چنین ارائه پیشنهاده حقی برای ارائه دهنده ایجاد نمی کند.\r\n\r\n\tمعاونت پژوهشی و فناوری دانشگاه فرهنگیان\r\n\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tاولویتهای سال 1395\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی میزان اهتمام مدیریت صف و ستاد به اجرای منشور فرهنگی دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t1\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی راه های افزایش درآمد اختصاصی و تحصیل منابع جدید در دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t2\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی میزان اهتمام به اجرای مفاد منشور مدیریت( در سازمان مرکزی) و میثاق نامه مدیران ( در سطوح صف ) در دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t3\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tتبیین الگوی ویژگی ها و شایستگی های معلمی بر اساس اسناد بالادستی آموزش و پرورش\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t4\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی وضعیت موجود و ارایه راهکارهای بهبود اقامه نماز در دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t5\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tتدوین و اعتباریابی مدل سنجش بهره وری در دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t6\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tتدوین الگوی ویژگی ها و شایستگی های حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t7\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی نقش معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ( بر پایه داده های امتحانات کشوری ) و تبیین دلالت های آن برای تربیت معلم\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t8\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tارزیابی برنامه جدید کارورزی در دانشگاه فرهنگیان و کیفیت اجرای آن از دیدگاه صاحبنظران و ذینفعان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t9\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tآسیب شناسی اجرای دوره های کارشناسی ناپیوسته و ارایه الگوی اجرایی مناسب برای بهبود اجرا\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t10\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی پیامدهای مثبت و منفی شیوه های موجود پذیرش دانشجویان( بومی گزینی یا از بوم برای بوم)&nbsp; در دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t11\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tآسیب شناسی فرآیند مصاحبه ،گزینش و انتخاب دانشجویان جهت پذیرش در دانشگاه فرهنگیان و ارایه الگوی مطلوب\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t12\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; بررسی تجارب کشورهای مختلف در زمینه فعالیت های غیر رسمی و فوق برنامه در تربیت معلم\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t13\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی ویژگی ها(ی شخصیتی، دینی-اخلاقی و حرفه ای) و صلاحیت های معلم از دیدگاه اسلام \/ در تاریخ و تمدن اسلامی\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t14\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی کیفیت تاثیر مدیران آموزشگاهی بر عملکرد نومعلمان دانش اموخته دانشگاه فرهنگیان\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t15\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی نیازهای های حرفه ای نومعلمان دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب به دانشگاه\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t16\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی و مقایسه عملکرد نومعلمان مهارت آموز ماده 28 و دوره چهارساله و ارریابی آن بر اساس ملاک های ناظر به عملکرد مورد انتظار\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t17\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی دغدغه های حرفه ای و صنفی آموزشگران دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب برای پاسخگویی به آنها\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t18\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی موانع&nbsp; تفویض اختیار به مدیریت های استانی و ارایه راه های مقابله با ان ها\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t19\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tبررسی شیوه های ممکن برای نیل به اهداف دانشگاه سبز در دانشگاه فرهنگیان&nbsp;&nbsp;&nbsp; \r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t20\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tارزیابی الگوهای حمایت حرفه ای از نومعلمان در جهان بمنظور ارایه الگوی بهینه برای دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان","content_html":"<ul><li>\n\t<p dir=\"rtl\">معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه اعلام کرد نظر به درخواست و تماس های مکرر اعضای هیات علمی جهت مشارکت در فراخوان اولویت های پژوهشی دانشگاه فرهنگیان، مهلت ارسال پیشنهاده به معاونت پژوهشی و فناوری (نشانی ایمیل: <span dir=\"ltr\"><a href=\"mailto:s.salahi@cfu.ac.ir\">s.salahi@cfu.ac.ir<\/a><\/span>) تا 5 بهمن ماه تمدید شد.<\/p>\n\n\t<p dir=\"rtl\">پژوهشگران محترم می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 87751707 تماس حاصل فرمایید. <\/p>\n\n\t<p dir=\"rtl\">شرایط:<\/p>\n\n\t<ol><li dir=\"rtl\">اشتغال به کار در دانشگاه فرهنگیان به عنوان عضو هیات علمی یا مدرس تمام وقت،<\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\">مرتبط بودن رشته تحصیلی با موضوع،<\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\">داشتن سوابق پژوهشی مرتبط با ارائه مستندات،<\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\">پیشنهاده مطابق الگوی پیوست تدوین شود.<\/li>\n\t<\/ol><p dir=\"rtl\">هر محقق فقط برای یک اولویت پژوهشی، می تواند پیشنهاده ارائه کند. هم چنین ارائه پیشنهاده حقی برای ارائه دهنده ایجاد نمی کند.<\/p>\n\n\t<p dir=\"rtl\"><strong>معاونت پژوهشی و فناوری دانشگاه فرهنگیان<\/strong><\/p>\n\n\t<table align=\"center\" border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"width:680px;\"><tbody><tr><td colspan=\"2\" style=\"width:680px;\">\n\t\t\t\t<p><strong><span dir=\"rtl\">اولویتهای سال 1395<\/span><\/strong><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی میزان اهتمام مدیریت صف و ستاد به اجرای منشور فرهنگی دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">1<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی راه های افزایش درآمد اختصاصی و تحصیل منابع جدید در دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">2<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی میزان اهتمام به اجرای مفاد منشور مدیریت( در سازمان مرکزی) و میثاق نامه مدیران ( در سطوح صف ) در دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">3<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">تبیین الگوی ویژگی ها و شایستگی های معلمی بر اساس اسناد بالادستی آموزش و پرورش<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">4<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">بررسی وضعیت موجود و ارایه راهکارهای بهبود اقامه نماز در دانشگاه فرهنگیان<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">5<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">تدوین و اعتباریابی مدل سنجش بهره وری در دانشگاه فرهنگیان<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">6<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">تدوین الگوی ویژگی ها و شایستگی های حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">7<\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی نقش معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ( بر پایه داده های امتحانات کشوری ) و تبیین دلالت های آن برای تربیت معلم<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">8<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">ارزیابی برنامه جدید کارورزی در دانشگاه فرهنگیان و کیفیت اجرای آن از دیدگاه صاحبنظران و ذینفعان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">9<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">آسیب شناسی اجرای دوره های کارشناسی ناپیوسته و ارایه الگوی اجرایی مناسب برای بهبود اجرا<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">10<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی پیامدهای مثبت و منفی شیوه های موجود پذیرش دانشجویان( بومی گزینی یا از بوم برای بوم)  در دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">11<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">آسیب شناسی فرآیند مصاحبه ،گزینش و انتخاب دانشجویان جهت پذیرش در دانشگاه فرهنگیان و ارایه الگوی مطلوب<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">12<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p>            <span dir=\"rtl\">بررسی تجارب کشورهای مختلف در زمینه فعالیت های غیر رسمی و فوق برنامه در تربیت معلم<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">13<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی ویژگی ها(ی شخصیتی، دینی-اخلاقی و حرفه ای) و صلاحیت های معلم از دیدگاه اسلام \/ در تاریخ و تمدن اسلامی<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">14<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی کیفیت تاثیر مدیران آموزشگاهی بر عملکرد نومعلمان دانش اموخته دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">15<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی نیازهای های حرفه ای نومعلمان دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب به دانشگاه<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">16<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی و مقایسه عملکرد نومعلمان مهارت آموز ماده 28 و دوره چهارساله و ارریابی آن بر اساس ملاک های ناظر به عملکرد مورد انتظار<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">17<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی دغدغه های حرفه ای و صنفی آموزشگران دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب برای پاسخگویی به آنها<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">18<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی موانع  تفویض اختیار به مدیریت های استانی و ارایه راه های مقابله با ان ها<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">19<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">بررسی شیوه های ممکن برای نیل به اهداف دانشگاه سبز در دانشگاه فرهنگیان    <\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t<td style=\"width:43px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">20<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><tr><td style=\"width:637px;\">\n\t\t\t\t<p><span dir=\"rtl\">ارزیابی الگوهای حمایت حرفه ای از نومعلمان در جهان بمنظور ارایه الگوی بهینه برای دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<\/tr><\/tbody><\/table><\/li>\n<\/ul>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2017-01-07 09:39:21","content_date_event":"2017-01-07 09:39:21","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2017-01-07 09:43:00","content_date_register":"2017-01-07 09:43:00","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74829,"eid":0,"attach_title":"فراخوان اولویت های پژوهشی دانشگاه فرهنگیان تمدید شد","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_150_64.webp","300":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_300_128.webp","400":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_400_171.webp","600":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_600_256.webp","900":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_628_268.webp","1200":".\/cache\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700_628_268.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2288354700,"files":{"original":{"url":".\/file\/32\/attach\/201701\/198953_2288354700.jpg","width":628,"height":268,"size":0}}}]}]]